一、工會的成立與發(fā)展
       廈門建安集團(tuán)工會自1994年7月成立以來，圍繞企業(yè)需求與行業(yè)特色，不斷深化職能，成立了“經(jīng)費審查委員會”、“女職工委員會”、“勞動爭議調(diào)解委員會”等機構(gòu)，加強了企業(yè)與員工間的和諧互動。通過完善職工代表大會制度和平等協(xié)商機制，暢通員工參與企業(yè)民主管理的渠道，群策群力促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、人才建設(shè)與培養(yǎng)
       公司持續(xù)強化“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)，吸引并培養(yǎng)專業(yè)人才，提供多元化的學(xué)習(xí)機會，包括線上課程、行業(yè)交流及各類技能競賽，強化員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力源泉。

三、以人為本，關(guān)愛職工
       秉持“以人為本、關(guān)愛職工”的理念，公司致力于營造安全健康的工作環(huán)境，關(guān)注員工福利，制定《勞資管理暫行規(guī)定》、《勞資處理糾紛應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度，設(shè)立 “工資發(fā)放監(jiān)督舉報電話”和“勞資糾紛調(diào)解小組”，切實保護(hù)員工權(quán)益。同時，豐富的文化活動，如不定期的演講、棋牌比賽，中秋、尾牙等傳統(tǒng)節(jié)日慶祝，跨部門溝通、黨建活動等等，增強了員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力，營造了積極向上的工作氛圍，實現(xiàn)了企業(yè)和員工的共贏成長。

四、工會所獲榮譽
      2004年至2015年連續(xù)十二屆蟬聯(lián)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位
      2008年獲評“2007廈門打工者最信賴十佳雇主”
      2011年獲頒“全國五一勞動獎狀”
      2011年獲評“先進(jìn)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”
      2012年獲評全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)非公有制建筑業(yè)企業(yè)“十佳工會組織”
      2014年獲評非公企業(yè)工會重點工作創(chuàng)優(yōu)競賽二等獎
      2017年獲頒“全國工人先鋒號”
      2020年獲評“福建省模范職工之家”
      2021年獲評2020年度福建省“安康杯”競賽先進(jìn)單位
      2021年獲評廈門市制造業(yè)工會聯(lián)合會通報表揚，榮獲“爭創(chuàng)活動先進(jìn)單位”
      2022年獲評“雙愛典范企業(yè)”
      2022年獲評福建省總工會授予“黨建帶工建示范點”稱號
      2022年公司經(jīng)營部榮獲福建省“工人先鋒號”稱號